¿Por qué no he empezado un negocio propio?

"Do the thing you fear most and the death of fear is certain."
--Mark Twain

Desde que estudiaba ingeniería me preguntaba qué iba a hacer al graduarme de la Universidad y me hice con tres opciones, en su orden:

a. Quedarme en la universidad, continuar estudiando un Master, luego un Ph.D. y dedicarme a la docencia y a la investigación.
b. Dedicarme a trabajar para una empresa de renombre.
c. Dedicarme a un negocio propio.

Finalmente me quede con la opción b con expectativas seguir con la opción c, una vez aprendiera lo suficiente trabajando para alguien más. Pues bien, ya pasaron varios años, creo que ya aprendí lo suficiente, pero no he arrancado con mi propio negocio. De hecho, me siento congelado por el pánico de arrancar uno... y fallar. Ya tengo varias responsabilidades que atender, tengo cuentas que pagar, gente que depende de mí y de mis ingresos.

Tengo un sinnúmero de justificaciones para no arrancar un negocio propio, algunas con mayor valor que otras, pero simples justificaciones al fin. Creo que algunas vale la pena mencionarlas.

1. El Hogar. La visión de mis padres siempre fue: estudia para ser alguien. ¡Estudia y te convertirás en un profesional de éxito! Me educaron para trabajar para alguien. Me enseñaron a valorar el dinero, pero no a generarlo. Ojo, trato de entender mi situación, no de recriminar nada a nadie. Moraleja, si quieres que tus hijos aprendan a generar dinero, enséñales desde chicos. Y lo más importante, enséñales con acciones.
2. La escuela. Totalmente lejos de la "realidad económica-práctica", no te enseñan a pensar para la vida diaria. Luego en secundaria te enseñan carreras que no tienen ninguna finalidad práctica o que ya están desactualizadas, con excepciones claro. Creo que deberíamos educar más técnicos calificados y menos Bachilleres en Ciencias y Letras. Moraleja. Un país no va a ningún lado, si su gente no tiene la educación necesaria. Ejemplo a seguir, Costa Rica.
3. La universidad. No recuerdo haber escuchado la palabra negocio como parte de ningún curso. ¿He dicho suficiente? Muchos conocimientos técnicos. Cero administración. Cero finanzas. Cero orientación a los negocios. En la actualidad algunas universidades privadas están completamente orientadas a los negocios, otras están bastante metidas en el tema. Lamentablemente, la universidad estatal es la única que no veo orientada a los negocios.
4. Tengo un trabajo seguro. La paga es buena. El ambiente de trabajo es bueno. He aprendido mucho. ¿Por qué abandonar este trabajo si es bueno?

Mi conclusión es que no vivimos en un medio que promueva a los emprendedores de negocios y que se orienta más a crear profesionales de carrera. Creo que pude haber elegido una profesión menos remunerativa, pero con el olfato para los negocios, estaría en las mismas condiciones en las que estoy ahora.
No me va mal. Pero creo que me puede ir mucho mejor y ¿por qué no trabajar por algo que es mío?
Como dice el dicho "Lo único seguro de un trabajo es que no es seguro" y no quiero encontrarme dentro de unos años como las manos vacías, buscando otro trabajo. Si las cosas fallan, siempre puedo buscar otro trabajo.

Lecturas
Sobre el trabajo seguro: Un interesante artículo de Forbes, en inglés, 50 y despedido.
Son cada vez más comunes los cambios en las estructuras corporativas (fusiones, crecimientos, joint-ventures, desapariciones) y de un día a otro nos toca enfrentar nuevas situaciones.
El artículo toca el tema de los ejecutivos mayores de 50 años, gente exitosa que de pronto se encuentra sin trabajo, en un "retiro forzado". La mayor parte pasa hasta años buscando reubicarse en una posición similar a la que tenía, sin éxito. Muchos terminan sub-empleándose por salarios mucho más bajos de los que tenían en sus trabajos originales, o trabajando como suplentes temporales.
La situación es similar en latinoamérica. La promovemos fijando edades entre 20 y 35 años para la mayoría de los ejecutivos, y para los trabajadores en general, cuando aún les quedan 20 años de actividad en promedio. Luego seremos nosotros quienes estaremos en la misma posición cuando pasemos de 40.
Para muchos de los ejecutivos que menciona el artículo la solución ha sido convertirse en "emprendedores involuntarios" y fundar sus propios negocios.
Me quedo con la frase: "being employed is an illusion." Algo como "Estar empleado es una ilusión."

Saludos,

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